ゆうゆう舎で給与をもらいながら、一般就労を目指せます
就労移行支援事業所から就労を目指すポイント
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インターネットや地域の役所等でお住まいのエリア内で就労移行支援事務所を探し利用手続きを行う
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就労移行支援事業所にてビジネスマナースキルなど就労や社会生活で必要なことを学ぶ
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就労移行支援事業所に通所 しながら、事業所やハローワークなどを利用して就職活動を行う
メリット
- 就職活動に専念できるサポート体制が整えられている
- ビジネスマナーやPCスキル、自己分析など、就労や生活に必要なことを学びなおせる
- 今すぐ、就職したい方に
デメリット
- 原則2年間の利用制限があるため、計画的に利用する必要がある
- A型事業所と違って給与はありません
A型事業所から一般就労を目指すポイント
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面接などを受けて無理のない範囲で一般就労へ
就活ためのサポートと就職後のアフターフォローも致します。
メリット
- A型事業所に入ることで、働くことに慣れる練習ができる
- 給与をもらいながら就労に必要なスキルが身につけられる
デメリット
- A型事業所で1日働いた後に就職活動を行う必要があるため、体力が必要
- アルバイトなどと併用することはできない
就労移行事業所から就職を目指す方へ
就労移行支援事業所では、働き方や就職活動についてなど、訓練をしながら就職活動を行うことができます。
履歴書の添削や面接練習をしてもらうことも可能です。
場合によってはハローワークや見学・面接に行く際に、スタッフの方に付き添ってもらえることもあります。
利用時間中に就職活動を行うことも可能です。
しかし、就労継続支援のように仕事をは行わないので、基本的に給与はありません。
また、就労支援を受けている間は、アルバイトとの併用はできません。
生活するためには、障害年金を受給する、貯金を使う、親に助けてもらうなどの対策が必要です。
利用できる期間は原則2年間と定められているため、計画的に考えて利用する必要があります。
A型事業所から就職を目指す方へ
利用者は、A型事業所と雇用契約を結び、仕事を行います。
利用期間の制限はありません。
一般就労に行くまでの期間も人それぞれで縛りがありません。
そのため、自分のペースで働くことに心身を慣らしながら就職活動を行うことができます。
しかし、A型事業所での給与は最低賃金が保障されてはいますが、多くはないので、障害年金の受給などを考える必要があります。
A型事業所は就労を行う場所なので、就職活動をしたい場合は勤務時間外に行います。
事業所に説明すれば、面接などで休んだり早退等ができる場合もあります。
模擬面接やマナーなどの指導も行います、是非ご相談をしてください。
ゆうゆう舎では、
「障がい者の就労継続支援」の
貢献に勤めます
ゆうゆう舎では、一般就労に向けて
こんな取り組みを実施してます
求人情報は常時更新されるので、職安に毎回行かなくても今どんな仕事があるか確認できます。
※決して就職を催促するものではなく、あくまで紹介程度です
ご利用者ご自身が働ける職種と環境なのか？
通える範囲なのか？
スタッフがサポートします。
します。
就労したい意思が決まりましたら、職安にさらに詳細を聞きに行き紹介状をもらい、面接へと進みます
次のような場合に同行サポートをいたします。
- ハローワークに行く時
- 企業見学に行く時
- 面接にに行く時
聞きにくいことや求人本人の障がい特性に則した質問等をサポートします。
就職活動の前に準備しておくもの
履歴書・模擬面接による指導・基本的なビジネスマナー等の各種サポートも通常の 事業所作業と合わせ随時行っています。
就職されたら、それで終わりではありません。
- 就職後の就労の困りごとがないか？
- 職場に言いにくい事も替わって伝え改善を提案します。
- 就職後、自身の休みになど空いた時間に近況報告に訪れ、相談ミーティングも致します。